Parlamentul a fost de acord cu reducerea CAS, ceea ce înseamnă că de la 1 octombrie firmele vor plăti cu 20% mai puţin la fondul de pensii. Dacă managementul firmei alege să înglobeze suma deblocată de stat în salariul angajatului, ar fi vorba de o majorare salarială de peste 100 de lei, la salariul mediu pe economie.

La câştigul salariul mediu brut pe economie de aproximativ 2.300 de lei, în urma scăderii CAS cu cinci punte procentuale, un angajator face o economie de 115 lei per angajat, impozabili. Calculul e făcut pentru un angajat care lucrează în condiţii normale de muncă şi venitul este exclusiv salarial.

Teoretic, la nivelul unei firme care are 100 de angajaţi, care ar avea salariul mediu similar cu cel mediu pe economie partea patronală ar economisi într-un an 137.520 lei numai din scăderea CAS la 15,8%.

Orientativ, la un salariu de 1.000 de euro, economia este deja de 300 de lei.

Toată ştirea pe Economica.net    Curs valutar din 09.09.2014    Indici bursieri din 09.09.2014