În loc de majorări salariale, au parte de tăieri. Noile reguli pentru plafonarea indemnizaţiilor de conducere le-au dat peste cap planurile managerilor din companiile de stat. Scapă de reduceri doar cei ale căror bugete şi mandate de manager au fost deja aprobate.

Zicala planul de acasă nu se potriveşte cu cel din târg descrie cel mai bine situaţia în care se afla managerii companiilor de stat. La Tarom, de exemplu, directorul general speră să aibă în acest an un salariu de peste 18.000 de euro, mai mare decât cel de anul trecut.

Şi şefii de la ROMATSA îşi estimaseră alte câştiguri, dar odată plafonarea la cel mult şase salarii medii, în ambele cazuri câştigurile nu vor mai depăşi 5.500 de euro pe lună.

Managerul companiei CFR Infrastructură avea prevăzut în bugetul pe 2013 o indemnizaţie brută de aproape 15.000 de euro. La CFR Marfă şi CFR Călători erau stabilite salarii ale şefilor de 10.000 de euro.

Toată ştirea pe TVR.ro